7月15日上午，我院舉辦了2024年新員工崗前培訓開班儀式，旨在落實“質量立院、科技強院、人才興院、改革活院”發(fā)展方略，引導幫助新入職員工更快更好地融入單位、做好本職工作。
開班儀式上，我院陳繼泉副院長代表院班子領導對新員工加入表示熱烈歡迎并寄予厚望，結合我院66年發(fā)展歷程，從主營業(yè)務、資質情況、獲獎成果、拳頭產(chǎn)品、經(jīng)濟實力等角度，向新員工深入淺出地介紹全院基本情況，并提出三點期望和要求：一是保持學習心態(tài)，不斷提升自我。希望新員工珍惜機會、集中精力，全身心投入本次培訓。在職場中也要持續(xù)提升學習能力，做到思學踐悟、知行合一；二是樹立團隊意識，加強協(xié)作配合。希望新員工融入新環(huán)境、適應新崗位、進入新角色，不斷增強對省水電院的歸屬感和使命感；三是堅守職業(yè)道德，維護公司形象。希望新員工恪守職業(yè)操守，將遵紀守法、清白為人牢記于心，維護公司的良好形象。
隨后，我院原總工程師、教授級高工吳樹延同志以“融入大家庭·開啟新生活”為題，為新員工進行了崗前培訓的首次授課，結合入職41年成長經(jīng)歷和實踐感受，分析了省水電院當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，通過角色身份轉變、項目生產(chǎn)管理流程及崗位職責介紹等方面，培育新員工的“主人翁”意識。吳樹延同志孜孜不倦的探索精神和嚴謹負責的工作態(tài)度，給新員工們留下了深刻印象。
本次培訓將歷時2周，2024年新入職員工全部參加。圍繞業(yè)務知識、規(guī)章制度、工作流程、保密安全、企業(yè)文化等內(nèi)容展開培訓，還將組織前往項目現(xiàn)場參觀學習，幫助新員工盡快適應工作崗位、進入工作狀態(tài)。
